ІНФОРМАЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ ЯК ЗАСІБ МОТИВУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
DOI:
https://doi.org/10.31891/PT-2023-4-19Ключові слова:
мотив, мотивація, кар’єрні орієнтації, ціннісні пріоритети, професійна діяльність, військовослужбовці, педагогічна діяльність, інформаційно-психологічний впливАнотація
З`ясовано, що ефективність військової служби визначається не тільки цілями, певними орієнтирами або якісно розробленими рішеннями та обґрунтованими діями з їх реалізації, а значною мірою залежить від військовослужбовців, їх професіоналізму і найважливіше – від мотивації працювати якнайкраще. Усі аспекти мотиваційної сфери особистості військовослужбовця можуть бути формовані різними методами, одним із яких є інформаційно-психологічний вплив, основними якого є переконання та навіювання.
Військовослужбовці найбільше у своїй діяльності схильні до «Служіння», тобто вони намагаються якнайкраще захищати та обороняти Україну від ворога. Досліджувані військовослужбовці також цінують суспільну значущість, повагу, матеріальну винагороду, що пов’язана з посадою, престиж професії, а також можливість здійснювати соціальні зміни.
